对工伤认定不服的起诉期限是多久
其一，可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。要是直接选择提起行政诉讼的话，那必须要从知道或者应当知道作出行政行为的那一天开始算起，在六个月内提出诉讼。要是先申请行政复议，等复议决定出来后对其不服再提起行政诉讼，那么起诉期限就是收到复议决定书的那一天起的十五天内。
这里要特别注意，法律所规定的起诉期限是固定不变的，不能因为某些特殊情况就停止或者中断。一旦超过了起诉期限，就很有可能会失去起诉的权利。所以，要是对工伤认定有异议，就一定要赶紧在法定的起诉期限内去主张自己的权利，可别因为拖延而错失了维护自身权益的机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当事人对工伤认定结论若有不服，那可是有两条路可走。一是可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。要是直接提起行政诉讼，得从知道或者应当知道作出行政行为那一天起，六个月内就得把事儿给办了。要是先去申请行政复议，等复议决定出来后不服再提起行政诉讼，那起诉期限就是收到复议决定书的那一天起，十五天内要行动起来。这里得特别注意，法律规定的起诉期限可是不变期间，可不能像某些情况那样中途停下或者重新开始计算。要是超过了这个起诉期限，那很可能就会失去起诉的权利。所以，要是对工伤认定不服，可一定得赶紧在法定的起诉期限内去主张自己的权利，可别耽误了事儿。
举例来说，就好比你收到了工伤认定的结果，觉得不太合理，那就要赶紧根据法律规定的期限来决定是先复议还是直接起诉，要是错过了期限，那可能就再也没办法通过法律途径来维护自己的权益了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当一个人对工伤认定的结论存在不满时，他拥有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。倘若直接选择提起行政诉讼，那么就应当从知晓或者应当知晓作出该行政行为的那一天起，在六个月的时间内进行提出。要是先去申请行政复议，而后对复议决定依旧不服再去提起行政诉讼的话，起诉的期限则是在收到复议决定书的那一天起的十五日内。
在这里，我们必须要特别注意，法律所规定的起诉期限属于不变期间，是不能适用中止或者中断这类规定的。一旦超过了起诉期限，就很有可能会导致失去诉权这样的后果。因此，要是对工伤认定有异议，就一定要及时在法定的起诉期限内去主张自己的权利，切不可因为疏忽而错过最佳的维权时机。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当一个人对工伤认定的结论不太满意时，那他是可以按照法律规定去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼的。要是直接就选择提起行政诉讼，那可得记住，得从自己知道或者应当知道做出这个行政行为的那一天开始算起，在六个月之内把诉讼给提起来。要是先去申请了行政复议，等复议决定出来后要是不服再去提起行政诉讼，那起诉的期限就是收到复议决定书的那天起算，十五天之内得把诉讼给交上去。
这里得特别注意，法律规定的这个起诉期限，它是不变的期间，可不能像其他情况那样中途暂停或者中断。要是超过了这个起诉期限，那可就有可能失去起诉的权利。所以，要是对工伤认定这件事不服，就一定要赶紧的，在法定的起诉期限内去主张自己的权利，可别因为耽误了时间而错过了维护自己权益的机会。
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