农民工没签劳动合同造成工伤怎么赔偿多少
未签署劳动合同但却形成了实际的劳务关系，农民工在工作过程中所遭受的伤害仍然可以被认定为工伤。对于此类情况，赔偿的项目通常涵盖了医疗费用、护理费用、停工留薪期间的工资待遇以及一次性的伤残补助金等多个方面。然而，具体的赔偿数额则需要依据工伤所造成的伤残程度、农民工的工资收入水平、治疗所需的各项费用等多重因素进行综合考量和计算。一般而言，伤残等级越高，相应的赔偿金额也会随之增加。若用人单位未能按照法律规定为农民工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用均应由该用人单位承担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫其实就算你们这些打工仔儿没跟老板签过什么合同，只要你真的给人家干活儿了，那就算是事实劳动关系。在这个过程里头受了伤也还是能算作是工伤。赔偿给你的东西主要包括医药费、护理费，还有你不能去上班的那段时间里被扣掉的那部分工资。再然后就是你初步受伤以后，老板会给你一些钱来作为补偿。这些钱到底能拿到手多少，就得看你受伤的程度怎么样，你自己每个月挣多少钱。当然最重要的是你在治疗这事儿上花了多少钱。一般情况下，你的伤越严重，能拿到的赔偿也就越多。但是如果你的老板没有按照规定帮你交过工伤保险的话，那所有的赔偿费用就都是他们该付的了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫虽然农民工未签劳动合同却存在真实劳动关系，在上班时受伤也能算作工伤。赔款内容主要有医药费、护工费、停工期工资和一次性伤残补助金等等。实际赔付额需视工伤伤残程度、农民工工资高低以及治疗费用等多方面因素而定。一般而言，伤残级别越高，赔付款项就越多。若用人单位未按规定缴纳工伤保险，则所有赔付责任均由其承担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫比如你这个农民工虽然没签劳动合同，但是你跟公司已经形成了事实上的劳动关系所以就算是在干活儿时候伤着了，也还是可以算作工伤的。那赔偿的话，主要就是包括医药费、护理费、你不能上班的那段时间里的工资、还有一次性的伤残补贴之类的。具体赔给你多少钱这得看你工伤的严重程度、你平时挣多少钱、还有治疗花了多少钱这些因素来决定的。一般来说，你的伤残程度越重，能拿到的赔偿就会越多。当然如果你们公司没有按照规定给你交工伤保险的话，那所有的赔偿费用都是他们公司来出的。
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