工伤没有上班有工资吗

2024-12-09

在工伤期间，您依然应该获得工资。根据《社会保险法》的相关规定，工伤期间的工资福利是用人单位的责任。如果单位没有按时支付工资，您可以要求支付，并且有可能需要依法追究单位的责任。解决工伤工资问题能够保障您的权益，也有助于维护劳动关系的稳定。
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在因工伤未上班的期间，您应当可以获得工资。通常的处理方式是向单位申报工资，并由单位支付。具体取决于您的伤情以及停工留薪的期限。如果期限结束后还需要治疗，您可以申请延长，并且单位应继续支付您原有的工资福利待遇。
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在工伤期间，您的工资应当正常发放。如果单位未支付，您首先可以与单位进行沟通协商。如果协商没有结果，您可以向人社局投诉并准备好相关证据。如果投诉仍然无果，您可以考虑向仲裁委申请仲裁，同时提交申请和证据。通过这样的步骤，您可以维护自己的合法权益。

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