应当用工之日起多少天内签订书面劳动合同

2024-12-12

劳动者入职后，用人单位应尽快签订书面劳动合同，并在用工之日起一个月内完成签约。遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确保合同的有效性，避免支付二倍工资的法律责任。
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根据劳动法规定，用工之日起应当立即开始劳动合同的签订工作，并尽量在入职后的第一周内完成。劳动合同的签订应符合法律规定的时间要求，以规避潜在的法律风险。

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