试用期被辞退没有签合同有工资吗

2024-12-12

未签合同被试用期辞退也有工资权益，可主张赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，即使未签订正式合同，单位也需支付试用期工资。如单位拒绝支付，可寻求法律途径解决，包括申请劳动仲裁或咨询律师。
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试用期被辞退未签合同也有权利获得工资，并可以寻求专业法律支持。建议劳动者及时咨询律师或申请劳动仲裁，以了解自己的权益并保障自己的利益。根据法律规定，单位超过一个月未与劳动者签订合同，劳动者有权要求双倍工资。
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试用期被辞退未签合同也有工资收入并有权申请赔偿。如果已经签订了劳动合同，那么就按照合同规定处理；如果没有签订合同，可以收集相关证据，向劳动仲裁机构提出申诉要求支付工资及赔偿金。建议根据情况复杂度决定是否寻求律师协助，以更好地维护个人权益。
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