怀孕了，厂里不给辞职怎么办？

2024-12-13

怀孕期间工厂不同意辞职，根据《中华人民共和国劳动法合同法》，您有权提前30天书面通知工厂解除劳动合同。您的职业发展及个人权益需要得到重视和保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对怀孕想辞职但遭到拒绝的情境，您可以先尝试与工厂进行沟通协商，争取达成共识。如若无果，再依法提前通知工厂解除劳动合同。处理方式的选择需视具体情况和工厂的态度而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若您在怀孕期间提出辞职但工厂不批准，可以采取以下步骤：一、与工厂的人事或管理层明确表达辞职意愿及原因；二、若沟通无果，按照法律规定提前30天提交书面辞职报告，依法解除劳动合同；三、确保保留所有相关证据，以备将来可能需要使用。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：定金收条在合同中是否等同于首付款？下一篇：恋爱期间女友出轨怀孕，我该如何处理？