工资拖欠找某某多久能解决

2024-12-14

劳动局解决工资拖欠通常需四十五日。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁应在受理之日起45日内结束，复杂案件可延期但不超过15日。若逾期未作裁决，可向法院起诉。不及时处理会影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
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解决工资拖欠，可以：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 向劳动局投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据；4. 仲裁无果后，向法院提起诉讼。各种方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
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工资拖欠问题，常见处理方式有：1. 与雇主协商；2. 向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定；投诉和仲裁较为正式；诉讼成本较高但具有强制力。

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