社保单位养老断交，个人部分有交，这个有没有
分析说明：从法律角度来看，单位养老保险断交会影响职工退休后的养老金待遇。养老保险的缴费年限是累计计算的，单位断交期间不会计算缴费年限，导致职工在退休时累计缴费年限减少，进而影响到养老金的领取金额。此外，如果断交时间过长，职工在达到法定退休年龄时可能仍未满足缴费条件，需要延迟退休。
提醒：若单位长时间未缴纳社保，且个人部分已自行缴纳，但单位仍未补缴，这表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：
从法律角度，针对社保单位养老断交的问题，不同情况下的处理方式如下：
1. 若单位只是短期欠缴，可与单位协商，尽快补缴社保费用，确保缴费年限不受影响。
2. 若单位长期未缴，且已离职，可向当地社保经办机构咨询，了解个人能否申请补缴，以及补缴的具体流程和所需材料。
3. 若单位拒绝补缴，且已尝试沟通无果，可准备相关证据，如劳动合同、社保缴费记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴社保费用，并赔偿因此造成的损失。
4. 若劳动仲裁未能解决问题，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：
从法律角度，针对社保单位养老断交的问题，常见的处理方式包括与单位协商补缴、向社保经办机构申请补缴、以及通过法律途径维权。
选择建议：首先尝试与单位沟通，要求单位补缴；若单位拒绝，可向当地社保经办机构咨询并申请补缴；若问题仍未解决，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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